相談にあたって、どのような資料が必要ですか?

ご相談の内容によって異なりますが、不当解雇を争うために必要な資料は、以下などが考えられます。

①雇用契約書
②解雇通知書
③解雇理由証明書
④就業規則

その他、どのような資料をご用意いただく必要があるかについては、ご面談前にご案内いたします。

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